Desafios que vão fazer parte do seu dia a dia:

• Apoiar e conduzir os processos de admissão, demissão, férias e afastamentos, garantindo a conformidade legal e o cumprimento dos prazos.
• Realizar a gestão de beneficios , tratamento e fechamento do ponto eletrônico, assegurando a correta apuração de horas extras, banco de horas e adicionais.
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e lideranças sobre a folha, benefícios, legislação trabalhista e políticas internas, com foco em empatia e clareza.
• Apoiar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e emissão de guias (DCTFWeb, eSocial).

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Sólida vivência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal e cálculo de folha de pagamento.
• Domínio da CLT e das obrigações acessórias vigentes.
• Organização extrema, atenção minuciosa aos detalhes, forte senso de confidencialidade e capacidade de trabalhar com prazos rígidos (deadlines).

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência prévia com softwares integrados de grande porte (como Sankhya, RM Totvs, Senior) e plataformas de gestão de ponto (como Solides).
• Vivência na interpretação e aplicação de diferentes Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho.

Tipo de Contrato: CLT

Benefícios que cuidam de você:

Assistência médica com mensalidade 100% custeada para titulares (coparticipação quando utilizar);

Assistência odontológica para seu cuidado completo;

Vale-refeição de R$ 42,00 por dia útil;

Vale-transporte sem complicação;

Auxílio educação — conforme política interna;

Descontos em instituições de ensino e cursos de inglês;

️ Parcerias com o SESC;

Seguro de vida para mais tranquilidade;

️‍ ️ Acesso ao Wellhub (Gympass) para cuidar da saúde física e mental.

Junte-se á CLAM!

CLAM — Jeito único de fazer com sustentabilidade.