RESPONSABILIDADES

• Realizar o fechamento mensal e periódico dos resultados financeiros, garantindo precisão e conformidade com as normas contábeis.
• Elaborar análises estratégicas de desempenho financeiro, apoiando a alta gestão na tomada de decisões.
• Supervisionar as atividades da equipe: Assistente de Contas a Pagar, Assistente de Contas a Receber, Assistente de Departamento Pessoal e Estagiário de Finanças.
• Garantir o cumprimento de prazos e a qualidade das informações financeiras e administrativas.
• Apoiar e desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo capacitação e boas práticas.
• Monitorar e assegurar a execução adequada dos processos de contas a pagar, contas a receber e folha de pagamento.
• Controlar e analisar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, propondo ações corretivas quando necessário.
• Realizar conciliação bancária e garantir a integridade dos saldos financeiros.
• Apoiar processos de auditoria interna e externa, preparando documentação e relatórios necessários.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e administrativos, promovendo otimização e automação quando possível.
• Assegurar a conformidade com as políticas internas, legislações vigentes e melhores práticas de mercado.
• Preparar relatórios gerenciais financeiros para apresentação à Diretoria.
• Atribuições Específicas:
• Fechamento contábil preliminar para suporte às áreas de contabilidade externa ou interna.
• Gestão de indicadores financeiros (KPIs), como inadimplência, aging de contas a pagar/receber, e prazo médio de pagamento e recebimento.
• Interface com bancos e instituições financeiras para negociações operacionais.
• Apoio no planejamento orçamentário anual e revisões periódicas (forecast).
• Análise de custos e despesas, identificando desvios e propondo planos de ação corretivos.
• Gerenciamento de rotinas do Departamento Pessoal: folha de pagamento, férias, admissões, rescisões e obrigações acessórias.
• Administração de contratos e seguros, em conjunto com áreas correlatas.
• Garantia de compliance financeiro e suporte em processos de due diligence, quando aplicável.

REQUISITOS

• Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
• Experiência: Mínimo de 3 anos em posições similares de supervisão/coordenação financeira.
• Conhecimentos Técnicos:
• Domínio em rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e conciliação bancária).
• Conhecimento em rotinas básicas de Departamento Pessoal.
• Experiência com análises financeiras e relatórios gerenciais.
• Conhecimento de legislação fiscal e trabalhista aplicável ao setor financeiro/DP.
• Competências Comportamentais:
• Liderança de equipes multidisciplinares.
• Forte capacidade analítica e de organização.
• Foco em resultados e melhoria contínua.
• Proatividade e visão estratégica.
• Diferenciais Desejáveis:
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.
• Desejável certificação em Controladoria, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
• Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente Conta Azul.
• Vivência em empresas de médio porte ou setores dinâmicos.
• Conhecimentos em BI financeiro (Power BI, Tableau).
• Desejável inglês ou espanhol em nível intermediário.
• Soft Skills Essenciais:
• Liderança: Capacidade de motivar e direcionar a equipe para alta performance.
• Visão Analítica: Interpretação de números para gerar insights de negócios.
• Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerir múltiplas demandas simultâneas com eficiência.
• Comunicação Clara: Habilidade para transmitir informações complexas de forma objetiva para diferentes públicos.
• Resolução de Problemas: Capacidade de identificar causas raiz e agir rapidamente para solucionar questões financeiras ou administrativas.

BENEFÍCIOS

INFORMADOS NA ENTREVISTA

Local: São Cristóvão – BH

Jornada de trabalho:

Segunda a sexta: 09h as 18h | 1 hora de almoço | Escala aos Finais de Semana