Responsabilidades

• Auxiliar no processamento de folhas de pagamento.
• Apoiar na admissão e demissão de funcionários, incluindo toda a parte de documentação.
• Acompanhar processos de férias e 13º salário.
• Atuar na organização de arquivos e documentos trabalhistas.
• Ajudar nas conferências de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Prestar suporte no atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas.
• Apoiar em outras demandas administrativas e operacionais do departamento pessoal.

Requisitos

• Cursando a partir do 2º período de curso superior em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Ou Curso técnico.
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.
• Familiaridade com o pacote Office (principalmente Excel).
• Boa comunicação e organização.
• Vontade de aprender e se desenvolver na área.

Diferenciais:

• Experiência prévia em Departamento Pessoal ou em estágio na área.
• Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento (Ex.: Alterdata, Athenas, Domínio etc.).

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte