Analista de Recursos Humanos – Departamento Pessoal
Efetivo CLT Híbrido Tempo integral @grupoprestarh postado 22 horas ago no Consultoria em Gestão de Pessoas SalvarDetalhes da vaga
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ID da vaga 33126
Descrição da vaga
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – FOCO EM DEPARTAMENTO PESSOAL
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, com experiência consistente em Departamento Pessoal!
Principais responsabilidades:
- Administrar o controle de ponto, jornada de trabalho, banco de horas e fechamento mensal.
- Conduzir processos de admissão, férias, afastamentos, alterações contratuais e desligamentos.
- Realizar a conferência da folha de pagamento, encargos trabalhistas e demais obrigações legais junto à contabilidade.
- Administrar benefícios e prestar atendimento aos colaboradores.
- Acompanhar contratos, pagamentos e demandas de fornecedores de RH e Saúde e Segurança do Trabalho.
- Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoas, como turnover, absenteísmo e horas extras.
- Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração, treinamentos e ações de desenvolvimento e cultura organizacional.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, convenções coletivas e eSocial.
- Domínio de controle de jornada e administração de ponto.
- Experiência com conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos (INSS, FGTS e IRRF).
- Vivência com administração de benefícios e gestão de fornecedores.
Será um diferencial:
- Experiência em empresas de engenharia, consultoria ou com profissionais alocados em projetos e obras.
- Vivência com contabilidade terceirizada e fornecedores de SST.
- Espanhol intermediário.
Perfil que buscamos:
Uma pessoa com senso de responsabilidade, organização, discrição, iniciativa e autonomia. Alguém que saiba lidar com diferentes demandas e interlocutores, tenha boa comunicação, capacidade de análise e disposição para contribuir com a melhoria dos processos.
Se você gosta de atuar com pessoas, processos e desafios, e possui experiência na área de Departamento Pessoal, essa oportunidade pode ser para você!
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Recursos humanos
Administração de empresas
Ciências contábeis
Idiomas
Espanhol – Intermediário
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Benefícios
Plano de saúde – Unimed Unipart
Plano odontológico
Seguro de vida
WellHub
vale alimentação
Auxilio Home Office
Auxílio Educação
Habilidades necessárias
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