Analista de Recursos Humanos – Departamento Pessoal

Efetivo CLT Híbrido Tempo integral @grupoprestarh no Consultoria em Gestão de Pessoas
  • Belo Horizonte, Minas Gerais
  • Data de publicação : 12/11/2026
  • Expira em : 12/12/2026
  • Salário: R$4.500 - R$4.800

Detalhes da vaga

  • ID da vaga 33126

Descrição da vaga

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – FOCO EM DEPARTAMENTO PESSOAL

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, com experiência consistente em Departamento Pessoal!

Principais responsabilidades:

  • Administrar o controle de ponto, jornada de trabalho, banco de horas e fechamento mensal.
  • Conduzir processos de admissão, férias, afastamentos, alterações contratuais e desligamentos.
  • Realizar a conferência da folha de pagamento, encargos trabalhistas e demais obrigações legais junto à contabilidade.
  • Administrar benefícios e prestar atendimento aos colaboradores.
  • Acompanhar contratos, pagamentos e demandas de fornecedores de RH e Saúde e Segurança do Trabalho.
  • Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoas, como turnover, absenteísmo e horas extras.
  • Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração, treinamentos e ações de desenvolvimento e cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, convenções coletivas e eSocial.
  • Domínio de controle de jornada e administração de ponto.
  • Experiência com conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos (INSS, FGTS e IRRF).
  • Vivência com administração de benefícios e gestão de fornecedores.

Será um diferencial:

  • Experiência em empresas de engenharia, consultoria ou com profissionais alocados em projetos e obras.
  • Vivência com contabilidade terceirizada e fornecedores de SST.
  • Espanhol intermediário.

Perfil que buscamos:

Uma pessoa com senso de responsabilidade, organização, discrição, iniciativa e autonomia. Alguém que saiba lidar com diferentes demandas e interlocutores, tenha boa comunicação, capacidade de análise e disposição para contribuir com a melhoria dos processos.

Se você gosta de atuar com pessoas, processos e desafios, e possui experiência na área de Departamento Pessoal, essa oportunidade pode ser para você!

Requisitos

Estudos

Ensino Superior

Recursos humanos

Administração de empresas

Ciências contábeis

Idiomas

Espanhol – Intermediário

Valorizado

Experiência profissional

Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Plano de saúde – Unimed Unipart

Plano odontológico

Seguro de vida

WellHub

vale alimentação

Auxilio Home Office

Auxílio Educação

Habilidades necessárias

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